domingo, 1 de junio de 2014

IDENTIDAD ORGANIZACIONAL

     El Consejo Comunal Sabana Larga Este I, dentro de sus registros no cuenta con una documentación donde se defina la identidad organización (misión, visión, valores), por lo tanto mediante conversaciones con voceros y voceras del Consejo Comunal se llevó a cabo la formulación de tales aspectos.

·         Misión:
Es una organización comunal democrática, participativa y pluralista conformado por un equipo de voceros y voceras que busquen el bienestar común a través de proyectos que beneficien la comunidad en el ámbito deportivo, cultural, socio productivo, ambiental, de infraestructura, salud entre otros. Estamos conscientes de nuestras responsabilidades como líderes comunales dispuestos a mejorar la calidad de vida del sector Sabana Larga Este I del Municipio Colina, contando siempre con la participación activa de la comunidad donde se desarrolle la actitud crítica de la población para así lograr ser protagonistas de la construcción de una nueva sociedad con valores de igualdad y solidaridad.

·        Visión:
Ser una organización que fomente la enseñanza de valores éticos, morales y religiosos a la familia, a la juventud y a la sociedad; fomentar la capacitación y desarrollo integral de jóvenes y adultos, impulsar los proyectos deportivos vecinales, rescatar la actividad cultural, impulsar tosa clase de unidad de producción social que ayude a mejorar la calidad de vida del sector. El Consejo Comunal Sabana Larga este I, será reconocido por su óptimo y transparente manejo de los recursos económicos que le son asignados para la ejecución de sus proyectos. Todo esto supondrá el desarrollo de una organización capaz de responder estratégicamente a las expectativas de los vecinos y comunidad en general.


·        Valores: Respeto, Unión, Amor, Comunicación, Responsabilidad, Solidaridad, Humildad y Honestidad.











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